Добрый день, дорогие читатели! Сегодня хочу рассказать вам о том, что такое синдром эмоционального выгорания, кто ему подвержен и как его избежать.
Что это такое?
Примерно с 1974 года науке известен такой термин, как синдром эмоционального выгорания. Это состояние морального, умственного и физического истощения организма. Такое часто случается, когда по каким-то причинам человеку приходится на протяжении длительного времени переносить функциональные нагрузки, а также напряженные межличностные отношения.
Стадии
Процесс выгорания происходит постепенно в 3 стадии.
Стадия 1. Эмоциональное истощение
Эмоциональное истощение – это перенапряжение, которое приводит к нехватке сил ближе к концу рабочего дня. А как следствие – и на следующий день наблюдается все то же состояние организма. Общий эмоциональный фон снижается. Острота чувств и восприятие существенно притупляются. Возникает неоправданное чувство ненужности и пустоты. Спустя некоторое время развивается равнодушие как в профессиональном плане, так и в личных отношениях.
На начальной стадии такое состояние организма может трактоваться как защитная реакция на повышенные эмоциональные нагрузки. Ведь именно благодаря ему, при желании, конкретная личность может начать экономить или хотя бы эффективнее использовать собственные энергетические ресурсы.
Стадия 2. Деперсонализация
Раздражительность и стресс, а также потеря интереса к общению возникают вследствие длительного эмоционального дискомфорта. Как известно, ничто в нашем организме не проходит бесследно.
Профессиональное переутомление и повышенные эмоциональные нагрузки вполне могут привести к такому исходу. Начавший выгорать человек может стать хамом или циником.
Деперсонализация – это одно из видов расстройств психики человека, которое характеризуется нарушенным восприятием самого себя. Иными словами, человек начинает воспринимать собственные мысли, чувства и эмоции как будто бы со стороны. Можно сказать, что на этом этапе личность перестает связывать воедино свое тело и мысли.
Причины таких изменений не осознаются, поэтому часто начинается либо поиск постоянного общения с коллегами или членами семьи, либо отторжение любых диалогов, разговоров.
Стадия 3. Редукция личностных отношений
Резкое падение самооценки. На этой стадии наблюдается:
- недооценивание себя как личности и профессионала;
- снижение мотивации;
- редуцирование чувства собственного достоинства;
- ограничение своих обязанностей и возможностей по отношению к окружающим;
- негативное отношение к служебным обязанностям и т.д.
Если по темпераменту человек не привык выявлять свои эмоции, то коллеги могут не сразу заметить такие перемены. Но сам индивидуум начинает испытывать дискомфорт от общения с окружающими, поскольку они уже стали ему безразличными. На этой стадии может наблюдаться злоупотребление психоактивными веществами (наркотики, алкоголь).
Причины возникновения эмоционального выгорания
В психологии на сегодняшний день установлено 2 вида причин развития синдрома эмоционального выгорания:
Субъективные. Это могут быть возрастные особенности, завышенные ожидания и требования от самого себя, безразличное отношение к выполняемой работе, значительный уровень преданности моральным принципам, склонность к самопожертвованию, неумение отвечать словом «нет». Как показывает практика, самыми первыми выгорают на работе самые ответственные и надежные кадры, так как они очень восприимчивы, а иногда и чрезмерно.
Объективные. Это ситуационные причины, такие как: неоправданное увеличение нагрузок, неадекватная психологическая и социальная поддержка в коллективе, отсутствие понимания своих прямых должностных обязанностей.
Симптомы
По причине того, что выгорание наступает постепенно, человек может не придавать, изменениям в своем организме, должного значения. Уровень физических и эмоциональных нагрузок при этом также не снижается. Такое состояние будет тянуться до тех пор, пока не наступит момент психической перенагрузки – личность начинает резко чувствовать упадок физической и эмоциональной энергии, психологическое состояние становится угнетенным.
Физические симптомы выгорания:
- обострение заболеваний хронического характера;
- отказ от еды или снижение аппетита;
- резкие колебания давления и сильные головные боли;
- сильная усталость после работы, которую невозможно устранить ни сном, ни отдыхом;
- бессонница или нарушение сна.
Психические симптомы выгорания:
- разочарование в личной жизни и/или в профессиональной деятельности;
- усталость, депрессия, раздражительность;
- снижение интереса к профессиональным обязанностям;
- неуверенность в себе, снижение чувства собственного достоинства;
- постоянное беспокойство о будущем;
- резкая смена настроения;
- чувство безысходности, несостоятельности, бессмысленности;
- отстраненность, т.е. все события происходят как бы в стороне, не волнуя человека, не вызывая никаких эмоций.
Окружающие могут заметить следующие изменения в поведении:
- эмоциональные «взрывы», несдержанность;
- снижение самокритичности;
- пренебрежение семейными и профессиональными обязанностями;
- отсутствие амбиций, мотивации;
- отстранение от общения с друзьями, коллегами и знакомыми;
- падение продуктивности;
- негативное отношение ко всему происходящему;
- цинизм и отрешенность;
- злоупотребление алкоголем, никотином, кофеином.
Совокупность нескольких таких признаков, не проходящих на протяжении нескольких дней подряд, явно указывает на то, что у человека уже начался синдром эмоционального выгорания.
Диагностика
Во время профессиональной диагностики выявляется и учитывается наличие:
- одного или нескольких синдромов эмоционального выгорания;
- соматических жалоб;
- психических расстройств;
- хронических заболеваний;
- факта употребления алкоголя и/или транквилизаторов;
- нарушения сна.
Особое значение у обратившегося за помощью имеет чувство неудовлетворенности собой, а также бессмысленности происходящего, собственной незначимости и отрешенности. В таком случае ярко выражено состояние безысходности. Кажется, будто человек загнан в тупик, не имеет ни сил, ни желания бороться с таким положением дел. Кстати, вы можете пройти тест на удовлетворение своей жизнью.
Капризность, грубость, обидчивость, цинизм – эти чувства выражены довольно ярко. Человек разочарован в себе, выбранной профессией, созданной семьей и т.д. И если на работе нужно сдерживаться, то все приступы ярости и недовольства выплескиваются на членов семьи.
Лечение
Своевременное лечение дает возможность не только восстановить баланс сил и эмоциональный фон человека, но и, как следствие, способствует возвращению нормального положения дел в семье и на работе с коллегами.
Не стоит игнорировать синдром эмоционального выгорания, потому что, каждый неиспользованный на лечение день не играет в пользу больного. Самое главное – желание самого человека излечиться, восстановить свое нормальное психофизическое состояние, вернуться к радости в жизни. Именно на этом этапе настает момент, когда больной должен позаботиться о себе самом, своем здоровье.
Что же делать?
В первую очередь нужно сказать «стоп» самому себе. Остановиться, успокоиться, отдышаться, пересмотреть свою жизнь, поведение и эмоции. Для некоторых смена рутинной работы, не приносящей удовольствия, становится хорошим вариантом. Другие меняют место жительства, отвлекаясь новыми заботами в непривычной для них атмосфере.
Но иногда вышеуказанное невозможно, а решать возникшую проблему как-то нужно. Хорошо бы попробовать взять ситуацию в свои руки, проявить инициативу на работе или семье.
Если вы точно знаете, что определенные поручения начальства вас угнетают или вызывают чувство апатии, не бойтесь об этом сказать. Именно откровенный разговор способен избавить вас от этой проблемы. Нужно стараться исключать конфликты и стрессовые ситуации на работе. Не стоит бояться заявлять о своих потребностях.
Когда все не так гладко, а вышеперечисленное не дало ожидаемого эффекта, обязательно отвлекитесь от работы. Смело идите в отпуск, если нет – берите неоплачиваемые дни отгулов. Делайте все для того, чтобы полностью отвлечься от рабочей атмосферы. Кроме того, желательно на этот период исключить общение с коллегами, не отвечать на телефонные звонки. Помните, все это вы делаете для своего психического здоровья, возвращения его в норму.
Свои мысли нужно привести в порядок, структурировать. Оптимальный помощник в этом – физическая нагрузка. Начните посещать бассейн, спортзал или просто займитесь физическими упражнениями на свежем воздухе.
Профилактика
Профилактика всегда лучше лечения. Чтобы не допустить у себя синдрома эмоционального выгорания, необходимо следовать простым правилам:
- вовремя ложиться спать и высыпаться;
- вдоволь гулять на свежем воздухе;
- ставить перед собой только посильные задачи с реальными временными рамками, которые вы под силу выдержать;
- не перегружать себя ни на работе, ни дома;
- прислушиваться только к положительным обсуждениям;
- стараться поддерживать дружеские отношения с коллегами;
- периодически узнавать что-то новое в интересной для вас сфере, заниматься самообразованием;
- заниматься любимыми делами или хобби для поднятия настроения;
- мыслить позитивно;
- повышать уверенность в себе;
- при желании – медитировать;
- обязательно научиться говорить слово «нет».
Последний пункт профилактики можно назвать одним из самых важных. Поскольку именно благодаря ему человек не будет браться за то, чего он не хочет делать, или за не приносящее ему удовольствие занятие.
Часто дома и на работе члены семьи и коллеги против нашего желания сваливают на нас неинтересные, тяжелые или рутинные заботы, которые не хотят выполнять сами. Научившись говорить им «нет», мы сохраним не только свои силы и время, но и психическое состояние. Поэтому, не нужно идти ни у кого на поводу. Кроме того, это ваша жизнь и вы – единственный ее хозяин.
Самосаботаж
В психологии вообще очень сложно диагностировать, то или иное заболевание или состояние человека. Зачастую, такие симптомы как здесь – это обыкновенный самосаботаж. Поэтому с ним необходимо обязательно бороться.
Заключение
Обязательно прочтите статью, про хроническую усталость.
Дорогие читатели моего блога, я надеюсь, вы сделаете для себя правильные выводы после прочтения этой статьи. Всего вам хорошего, крепкой психики и заботливых людей рядом с вами. До встречи!
Материал подготовила Юлия Гинцевич.
Источник: